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TALLER DE TRABAJO N° 1 PRESUPUESTO PARTICIPATIVO BASADOS EN RESULTADOS 2016

Así empezó el primer taller de trabajo del Presupuesto Participativo basados en resultados ...

TALLER DE TRABAJO N° 2 DEL PRESUPUESTO PARTICIPATIVO BASADOS EN RESULTADOS 2016

JURAMENTACION Y CONFORMACIÓN DE CONCEJO DE COORDINACIÓN LOCAL Y COMITÉ DE VIGILANCIA 2016 - ...

Capacitación al personal involucrado en el Programa de Segregación en la Fuente Domiciliario

Así empezó la Capacitación al personal involucrado en el Programa de Segregación en la Fuente ...

PROGRAMA TRABAJA PERÚ

Así mismo la Municipalidad Distrital de Tuman y el representante del Programa Trabaja Perú empezaron con la inscripción y el sorteo de las plazas a ...

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TALLER DE TRABAJO N° 1 PRESUPUESTO PARTI

Así empezó el primer taller de trabajo del Presupuesto Participativo basados en resultados 2016...

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TALLER DE TRABAJO N° 2 DEL PRESUPUESTO P

JURAMENTACION Y CONFORMACIÓN DE CONCEJO DE COORDINACIÓN LOCAL Y COMITÉ DE VIGILANCIA 2016 - 2017...

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Capacitación al personal involucrado en

Así empezó la Capacitación al personal involucrado en el Programa de Segregación en la Fuente Domic...

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PROGRAMA TRABAJA PERÚ

Así mismo la Municipalidad Distrital de Tuman y el representante del Programa Trabaja Perú empezaron...

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Palabras de Bienvenidas

Alcalde

Alcalde de Tumán

Reciban un cordial saludo toda la comuna tumaneña y a toda aquellas personas que visitan este portal.

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resdom

Participación y cambio de actitud

Una ciudad limpia, es motivo de orgullo para su habitantes..

resorg

Residuos Organicos

Son restos biodegradables de plantas y animales.

Incluye restos de frutas y verduras y procedentes de la poda de planta.

resinorg

Residuos inorganicos

Es todo aquel de origen no biologico de origen industrial,

De algun otro proceso no natural por ejemplo. plasticos, vidrios,telas sinteticas etc...


El proyecto Integral Agua y Saneamiento de nuestro distrito de Tumán beneficiaria a toda la poblacion tumaneña.cabe indicar que al asumir la gestión el Alcalde escucho el pedido de lo vecinos quienes viven mortificados por la falta de agua y más aún el líquido elemento que consume  hasta la fecha no tiene ningun tratamiento poniendo en riesgo la salud de la poblacion,por lo que se movilizo presentando los expedientes técnicos respectivos para obtener el apoyo del gobierno central, lograndose el objetivo.

Beneficios de la Obra al tener Agua y Alcantarillado en casa:

1: Con este proyecto se esta contribuyendo a no contaminar el medio ambiente .Sera Agua Potable.

2: Ayudara Prevenir muchas enfermedades como diarrea, colera,tifoidea, parasitos,problemas de la piel.

3: Ya no tiene que estar cargando agua.


4:Tendra agua y desague de manera exclusiva y a cualquier hora del dia.Le ahorrara tiempo ya no tiene que estar en la espera.

5: Contaremos con un servicio de garantia, de buena calidad.


Reordenamiento de calles 

Población colabora en el alineamiento de calles y avenidas 

Ante el inicio de las Obras del Proyecto "AMPLIACION Y MEJORAMIENTO DE LOS SISTEMAS DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DE LA CIUDAD DE TUMAN" se viene ejecutando el Alineamiento de calles con la demolición de estructuras que están ubicadas en la Vía Pública.

La ciudad de Tumán inicio su crecimiento en forma desordenada en los sectores periféricos de la ciudad donde se asientan los sectores Acapulco, Miraflores, Naranjo I, Naranjo II, LosAlgarrobos, Casuarinas I y II, Los Pinos, Jarrín, Aviación, José Carlos Mariátegui, La antena, Nuevo Mundo, El Calvario, entre otros

Este crecimiento no solo desordenado sino tugurizado está creando problemas a todos los vecinos y una preocupación para la instalación de las nuevas redes de Agua y Desagüe, porque para que se puedan instalar tienen que estar las calles limpias, es decir sobre la vía pública no debe haber ninguna estructura.

En el Sector Casuarinas se inició este trabajo de ordenamiento urbano por ser el sector más tugurizado de la Capital de Azúcar, TUMAN.

CAMAL MUNICIPAL

REGLAMENTO INTERNO DEL CAMAL MUNICIPAL

OBJETIVOS

ARTICULO N°

01 La Municipalidad Distrital de Tumán, está en la obligación de regular el beneficio de ganado desde el ingreso, beneficio y comercialización.

ARTICULO N° 02 Vigilar el cumplimiento de las normas sanitarias, condiciones higiénicas de acuerdo al Reglamento tecnológico de carnes Decreto Supremo N° 22-95-AG, con el propósito de salvaguardar la salud pública. FINALIDAD ARTICULO N° 03 El presente Reglamento Interno tiene por finalidad normar el proceso de conducción y el óptimo funcionamiento del Camal Municipal y particulares debidamente autorizados por el SENASA. BASE LEGAL

ARTICULO N° 04 El presente Reglamento tiene como base legal, las siguientes normas: Ley N° 27972 Ley Orgánica de Municipalidades. Reglamento Tecnológico de Carnes D.S. N° 22-95-AG Ley General de Salud N° 26842 Régimen Administrativo de Sanciones - RAS

ALCANCE

ARTICULO N° 05 El presente Reglamento es aplicable a todos los trabajadores del Camal, su cumplimiento es obligatorio.

ARTICULO N° 06 El presente Reglamento norma el beneficio del ganado vacuno, porcino, caprino y ovino, y relaciones laborales entre la Municipalidad Distrital de Tumán, representado por el área correspondiente y los trabajadores particulares (abastecedores de ganado, matarifes, ayudantes de matarifes, lavadores de menudencias y compradores de cueros), existiendo entre ambos derechos y obligaciones.

ARTICULO N° 07 Los servidores municipales que prestan sus servicios en el Camal Municipal están sujetos además de las disposiciones internas dictadas por la Municipalidad Distrital de Tumán o quien represente en usos de sus facultades en el Reglamento de Organización y Funciones (ROF). DEL REGIMEN DE CAMALES DE LA ADMISIÓN Y OBLIGACIONES DEL PERSONAL

ARTICULO N° 08 La admisión de los trabajadores particulares (ganaderos, matarifes, ayudante de matarifes, lavadores de menudencias y compradores de cueros) es competencia directa y exclusiva de la Administración del Camal.

ARTICULO N° 09 Queda terminantemente prohibido el ingreso de menores de edad.

ARTICULO N° 10 Los requisitos para el ingreso como trabajadores particulares son: DNI. Certificado de Salud. Contar con el uniforme correspondiente.

ARTICULO N° 11 El trabajador que labore en el Camal debe mostrar experiencia y capacidad en el trabajo.

ARTICULO N° 12 La Municipalidad Distrital de Tumán, por intermedio de la Administración del Camal propondrá un límite en la cantidad de personas que deben laborar en cada área del Camal de acuerdo a la necesidad.

ARTICULO N° 13 El personal que interviene directamente en la operación de beneficio del ganado, deberá contar con los siguientes requisitos: Estar empadronado en la Administración. Certificado que acredite el buen estado de salud expedido por el área de salud correspondiente y debe estar actualizado. El vestuario durante las horas de trabajo deberá usar uniforme apropiado, así como cascos, botas de jebe, delantales impermeables en buen estado de conservación y limpieza. El Médico Veterinario del Camal usará un mandil de otro color diferente al que usan los operarios.


Para mayor Informacion descargar la Ordenanza Municipal N° 122-2011MDT- AQUI








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¿Aprueba o desaprueba la gestión municipal del alcalde de Tumán?

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Imagenes Tumaneñas

Presentamos algunas imagenes de nuestro Distrito Tumán:

pparque paloma2
pentrada ptren
parco2 ppvelasco

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